怎样对员工进行培训(ppt 30页)

怎样对员工进行培训目录：
一、培训与人力资源开发的区别与关系
二、为什么要进行培训
三、培训工作的流程
四、如何分析培训需求
五、常用的培训方法
六、一线主管对员工培训的责任

怎样对员工进行培训内容提要：
培训
通过对员工教育或指导使其具备目前工作所需要的能力与知识。
人力资源开发
企业通过培训及其他工作改进员工能力水平和企业业绩的一种有计划
的、连续性的工作。