| 所属分类： | 人力资源知识 |
|---|---|
| 更新时间： | 2010-08-02 |
| 下载要求： | 会员 |
| 资料评级： | ★★★ |
| 文档大小： | 1020.00 KB |
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人力资源的基本知识管理目录：
第一章、 概论
第二章、HR的环境
第三章、工作分析与设计
第四章、人力资源预测与计划
第五章、招聘
第六章、选择
第七章、人力资源开发
第八章、绩效管理
......
人力资源的基本知识管理内容提要：
人力资源经理的工作：以顾问的身份与其他经理一起工作，帮助他们解决人力资源问题。正在成为低线工作者、战略合伙人。
1.工作分析与设计
2.人力资源预测与计划
3.招聘、选拔、录用
4.人力资源开发、培训
5.绩效考评
6.薪酬体系的建立（激励）
7.雇佣关系、员工关系
8.HR诊断
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