| 所属分类: | 招聘选拔 |
|---|---|
| 更新时间: | 2010-08-02 |
| 下载要求: | 会员 |
| 资料评级: | ★★★ |
| 文档大小: | 508.00 KB |
| 文档类型: | ![]() |
| 下载地址: | ![]() |
某电信公司招聘与配置实施分析目录:
1.招聘需求分析
2.招聘准备
3.招聘实施
4.离职管理与流失控制
5.招聘工作的评价与展望
某电信公司招聘与配置实施分析内容提要:
一、招聘需求分析
1.招聘环境分析
2.组织人力资源现状分析
3.招聘需求确定
4.招聘环境分析
5.外部环境分析
经济环境:经济周期 经济结构 区域经济发展
产品/服务市场:
市场需求 市场预期 市场竞争结构
劳动力市场供求关系: 总量分析 结构分析
技术进步:减少数量需求 提高质量需求
政策法规:遵循规则 防止纠纷 避免损失
竞争对手的招聘情况:需求数量和规格 手段 待遇