某医院典型职位说明书(ppt 50页)

某医院典型职位说明书目录：
人事处－劳资干事............2
经管处－经管干事............4
医保办－医保审核............6
外事办－涉外交流与项目管理............8
工会－工会主席............10
护理部－护理部主任............12
图书档案馆－图书分编期刊分类............14
科研处－科研项目管理............16
管理研究室－管理研究室主任............18
离退休办公室－离退休办主任............20
行保处－处长............22
院办公室－办公室主任............24
科研处－馆员............26
计算机室－系统管理............28
统计信息科－综合统计............30
财务处－成本核算主管............33
门诊办公室－干事............35
党团办公室－团委书记............37
质量控制办公室－主任............39
病案室-主任............41
采供部-采购供应............43
器械处--处长............45
纪监审办公室--纪监审干事............47
医教处――处长............49

某医院典型职位说明书内容提要：
1、根据年终考核结果，调整工资档次，补发工资差额，打印工资调整表后整理归档；
2、根据上级的相关文件/院方的规定/年终考核结果办理医院职工的晋升/定级/职务补贴/转正的工作，并进行相应的调整，填报后交财务处发放；
3、依照规定进行年终奖的核算；
4、办理职工药费/内退人员药费/退养费/未休晚育假/降温费的核算工作，填报后交财务处发放；
5、填报期末人数表、总报酬表，并依据期末人数表、总报酬表填入区统计报表内每月15号报区统计科；
6、根据每月临时职工所在科室考勤，核算每人每月具体的工资数额，办理临时职工的保险事宜和临时职工的相关证书和手续，需要年检的证件进行统一年检；
7、根据上级颁布的离退休人员政策和医院对离退休人员政策的决定，办理离退休人员的离退休费及相关费用的核算，填报后交财务处执行和老干部处备案，并办理退休人员的各种手续；
8、根据医院的有关规定办理去世人员的抚恤金计算及工资停发的工作；
9、根据考勤情况调整/更改/停发每月的工资、岗贴、职贴，通知财务处执行；
10、到各科室收集考勤表。