| 所属分类： | 绩效考核 |
|---|---|
| 更新时间： | 2010-08-02 |
| 下载要求： | 会员 |
| 资料评级： | ★★★ |
| 文档大小： | 566.00 KB |
| 文档类型： |  |
| 下载地址： |  |
绩效管理与薪酬管理目录：
一、绩效管理部分
二、薪酬部分
绩效管理与薪酬管理内容提要：
公司绩效管理
1.绩效管理
2.绩效管理流程
3.绩效管理审核
会谈
1.正式的绩效反馈与指导
2.回顾目标的实现状况
3.偏差与更改
4.修正行动计划
绩效目标：改进、特殊项目、创新的任务、挑战性。
发展目标：发展目标与技术技能，支持绩效。
绩效管理定义及绩效面谈的基本技《中小企业板上市公司绩效评价研人力资源部绩效管理操作手册(doc某公司绩效与评估方法(ppt 74页)绩效管理体系及薪酬分配体系(pptKPI指标体系及分析(ppt 109页)人力资源管理KPI指标与绩效管理(
