| 所属分类: | 企业文化 |
|---|---|
| 更新时间: | 2010-08-02 |
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| 资料评级: | ★★★ |
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如何有效创新建设有特色的企业文化目录:
1、企业文化在那里?
2、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高境界;
3、企业文化建设中的常见误区;
4、CIS基本内容;
5、如何有效创新建设有特色的企业文化?
如何有效创新建设有特色的企业文化内容提要:
1、银行客户经理是指银行负责对外联系、立足银行传统业务、积极推行新型业务、协调银行与客户之间相互联系、为客户提供存、贷、汇等一体化金融服务,开发客户新的市场的业务营销人员。客户经理作为银行对外服务的窗口,代表银行为客户提供存款、贷款、结算、中间业务、信息咨询等全方位金融服务,是客户与银行联系的桥梁和纽带。
2、客户经理的主要职责:
(1)对客户宣传和贯彻落实国家的金融方针、政策;
(2)建立客户管理台账、掌握客户存、贷款变化趋势,竞争发展单位存款和基本账户;
(3)做好贷款营销、积极为客户办理代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务,推广新的业务品种;
(4)充分了解、理解客户的愿景、使命、精神,从金融专业方面服务客户实现愿景、使命,适应和跟上客户的精神进行交流和服务、合作,为客户寻找合作伙伴,拓展购销渠道,组织联谊活动;
(5)根据客户的需要和业务发展,协调本行各部门为客户提供全方位金融服务等。
绩效管理与企业文化.pdf28某公司发展战略、战略性人力资源营销战略之--企业文化.ppt34中国电信企业文化纲要中国电信企业文化建设(doc 7页)企业文化与内部控制管理(doc 3页某酒店企业文化管理手册(doc 16