XD集团公司员工培训管理制度(doc 21页)

目 录

第一章 总则..................................................1
第二章 培训内容和形式..................................................2
第三章 培训组织与管理..................................................3
第四章 受训者的权利与义务..................................................3
第五章 培训计划..................................................4
第六章 培训实施..................................................5
第七章 培训评估..................................................5
第八章 培训费用..................................................5
附录一 新员工培训管理办法..................................................6
第一章 总则..................................................6
第二章 培训管理..................................................6
第三章 通识训练..................................................6
第四章 部门内工作引导..................................................7
第五章 部门间交叉引导..................................................7
第六章 新员工培训评估..................................................7
附录二 岗位技能培训管理办法..................................................9
第一章 总则..................................................9
第二章 高层管理人员的培训..................................................9
第三章 中层管理人员的培训..................................................9
第四章 基层员工的培训..................................................10
附录三 员工外派培训管理办法..................................................12
第一章 总则..................................................12
第二章 外派培训人员资格..................................................12
第三章 外派培训处理程序..................................................12
第四章 外派培训工资..................................................13
附录四 员工培训出勤管理规定..................................................14
附件1 培训运作流程..................................................15
附件2 需求调查表..................................................16
附件3 部门计划外培训申请表..................................................17
附件4 员工外派培训申请表..................................................18
附件5 培训工作评价表..................................................19